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Nous ferons de l’égalité femmes-hommes une priorité

08
Mar
2020

En tant que femmes et hommes engagé-e-s, la lutte contre les inégalités sociales et environnementales fait partie de notre histoire, de notre identité, et, aujourd’hui, en cette Journée internationale pour les droits des femmes, nous réaffirmons notre volonté de combattre toutes les formes d’inégalités, de harcèlement et de violence liées au sexisme.

Pour nous, l’égalité entre les femmes et les hommes, c’est partout et tout le temps. Nous voulons faire de l’action communale un levier pour l’égalité. En effet, s’interroger sur les impacts d’une décision pour l’environnement est devenu un réflexe. Il doit en être de
même pour l’égalité femmes-hommes. Petite enfance, éducation, culture, sport, transport : partout, on peut faire progresser les droits des femmes, le respect et l’égalité.


C’est pourquoi, les élu.e.s de la liste Pour Colombes intègreront la question des droits des femmes dans l’ensemble des politiques qui seront menées au sein de notre ville.

 

POUR FAIRE AVANCER ET RENFORCER LES DROITS DES FEMMES, NOUS PRENONS L’ENGAGEMENT DE :


• Créer un comité citoyen pour respecter les droits des femmes avec les associations, les collectifs, les entreprises et les services publics ;
• Organiser des assises de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes ;
• Signer la Charte européenne pour l’égalité femmes-hommes dans la vie locale et mettre en oeuvre le plan d’action qu’implique cette signature ;
• Mener des actions de sensibilisation à l’égalité auprès des jeunes ;
• Garantir le droit à la santé, à la contraception et à l’IVG en permettant l’accès sur la ville à un planning familial ;
• Renforcer les moyens de la Maison du Droit, en établissant des conventions avec des structures permettant une prise en charge globale
des situations sensibles.

 

POUR UNE MAIRIE EXEMPLAIRE NOUS PRENONS L’ENGAGEMENT DE


• Nommer un.e élu.e en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et prévoir un budget dédié à cette délégation ;
• Nommer au sein des services municipaux des référent.e.s égalité ;
• Agir en faveur de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes du personnel communal ;
• Créer les conditions permettant aux femmes d’accéder aux postes à responsabilités.

POUR UNE VILLE À VIVRE pour TOUTES ET TOUS NOUS PRENONS L’ENGAGEMENT DE :

• Féminiser l’espace public : permettre un meilleur partage de l’espace public et des lieux collectifs entre les femmes et les hommes ;
• Nommer les nouvelles rues ou lieux publics aux noms de femmes ;
• Demander à la RATP l’inscription de la ville dans les dispositifs « arrêt à la demande » dans les bus pour améliorer la sécurité des femmes, lors des trajets à partir de 21 heures ;
• Favoriser l’accès aux sports des femmes et des jeunes filles en encourageant les clubs sportifs à développer des équipes féminines
et à féminiser leur encadrement.

 

POUR UNE VILLE INTRANSIGEANTE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES, NOUS PRENONS L’ENGAGEMENT DE :


• Former les agents de la ville et sensibiliser les organismes partenaires par des actions de prévention. Ceci permettra une meilleure prise
en charge des victimes de violences et une meilleure protection ;
• Réaliser et mettre en oeuvre un protocole contre le harcèlement sexiste et sexuel au travail à destination du personnel communal ;
• En lien avec tous les bailleurs sociaux de la ville et les autres villes de l’intercommunalité, réserver davantage de logements aux femmes
victimes de violences conjugales.